×

We've gone from tretton37 to 13|37.

We’re still the same company with the same heart and focus on empowering clients and colleagues – and that will never change – but now we’re shorthand! If you want to get in touch to talk to us about empowering your organisation, uncovering your digital capabilities or find out more about life at 13|37 then head on over to 1337.tech.

tretton37.com will be available for a limited transition period only. Have a wonderful day.

Visit us at 1337.tech

Talent Acquisition Specialist

Open position in 🇸🇪 Stockholm, Sweden

Vi är 13|37 - en kunskaps- och kulturdriven organisation där personlig utveckling och varje individ står i centrum. Vi värdesätter balans mellan arbete, privatliv och sociala aktiviteter så som sommarträffar där familjer är inbjudna, månatliga lunch- och middagsevenemang och sportaktiviteter. Våra kollegor (över 300 personer från hela världen) är passionerade personer från olika bakgrunder, med olika erfarenhetsnivåer, men som delar samma intresse för att leverera riktigt bra lösningar. Vi jobbar med kunder inom alla möjliga branscher och vi vill alltid vara en stark teknisk partner genom att leverera teambaserade lösningar, alltid med kvalitetskod och alltid med kundens värde i fokus.

Vårt TA-team består av 9 personer som utgår från våra 5 olika kontor i Sverige & Slovenien. Vi jobbar med global rekrytering av tech-nära roller som “developers/engineers, designers och tech leads m.fl.”. Vi har stora planer på att fortsätta växa och vill därför utöka vårt team med en ny kollega!

I den här rollen kommer du att få: 

  • Driva egna rekryteringsprocesser från start till slut (sourcing, intervjuer, admin och slutförande).
  • Jobba nära ledningen och rekryterande chefer för att säkerställa att vi verkar i linje med våra affärsmål och vår strategi.
  • Jobba nära våra konsulter som också är delaktiga att säkerställa att vi attraherar och växer med rätt typ av kompetens och personer.
  • Förbättra arbetssätt med relationer, processer och verktyg kopplat till tillväxt.
  • Samarbeta inom TA-teamet och med andra delar av organisationen för att skapa och dela kunskap.
  • Anordna och driva rekryteringsevent tillsammans med TA- & Marknadsteamet.

För att trivas i rollen tror vi att du har:

  • Tidigare erfarenhet av tech-branschen (techbolag eller en mogen tech-organisation i ett annars inte så tech-igt bolag).
  • Erfarenhet av att driva rekrytering från start till slut.
  • Intresse för och kunskap om modern mjukvaruutveckling.
  • Intresse för att jobba med riktigt duktiga människor.
  • Bra kommunikationsförmåga (både verbalt och interpersonellt på både svenska och engelska).

Vi vill träffa någon som vill jobba i ett team och i en organisation där man blir mer än “bara kollegor”. Någon som är erfaren, driven och som kan och vill komma med idéer på hur man kan förbättra arbetet med rekrytering och som vill utvecklas tillsammans med oss och vår växande organisation. Vi hoppas hitta någon som delar vårt intresse för att hitta och matcha personer med deras nästa drömjobb.

Vill du veta mer om Sandra & Alicia som du kommer jobbar närmast i Stockholm?
Kika här: Sandra Åberg eller Alicia Sjöberg

Vill du veta mer om 13|37? Gå gärna in på vår Flickr för att få en känsla för vilka vi är.

För frågor eller kontakt hör av dig till Oskar Hülphers, Chief Talent Acquisition Officer: oskar@1337.tech  

Vi ser fram emot att höra från dig! 🤗💚

If you would like to join us in Stockholm as our new Talent Acquisition Specialist, please click here to apply now.